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Na próxima quarta-feira, 8 de março, comemora-se o Dia Internacional da Mulher, uma data firmada pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1975 para recordar as conquistas sociais, políticas e econômicas das mulheres ao longo dos anos. Em 2023, o dia é celebrado pela Atibaia Saneamento, empresa responsável pelo sistema de esgotamento sanitário local, com o reconhecimento do protagonismo feminino nas diversas áreas de atuação no saneamento básico.

Como uma companhia do Grupo Iguá, a Atibaia Saneamento reforça a importância feminina em áreas diversas e em setores que, anos atrás, seriam ocupados majoritariamente por homens. Por isso, visando a diversidade e aperfeiçoamento dos processos seletivos, a Iguá lançou metas para aumentar em 30% a presença de mulheres nas operações ainda neste ano.

Essa oportunidade de espaço e desenvolvimento profissional é um dos destaques do Dia Internacional da Mulher, já que cursar uma faculdade e ingressar no mercado de trabalho era algo pouco provável até o século passado. Atualmente, jovens estagiárias como Juliane Almeida e Letícia Bueno podem construir sua carreira no saneamento e almejar um futuro de oportunidades graças à luta de protagonistas que transformaram a história.

A pluralidade do setor e a importância do trabalho recompensador, que envolve lidar com a melhoria na qualidade de vida das pessoas, atraiu e conquistou funcionárias como Regiane Lopes. A assistente administrativa já acumula quase dez anos de casa e se sente honrada em levar o título de colaboradora mais antiga da Atibaia Saneamento.

Junto com ela, mulheres como Viviane Hilário exercem há muitos anos um trabalho impecável que impacta diretamente o dia a dia das pessoas e a preservação ambiental local. Dentro da companhia, a coordenadora de sustentabilidade atua no desenvolvimento de iniciativas ESG e compartilha com colegas a responsabilidade e compromisso de unir transformação social ao cuidado com o meio ambiente por meio do saneamento básico.

Outras colaboradoras como Jaqueline Campos, operadora na Estação de Tratamento de Esgoto há dois anos, e Maria Sinara, assistente de engenharia, também decidiram ingressar no universo da coleta e no tratamento de esgoto por enxergar uma oportunidade de levar mais saúde para outras mulheres, bem como para a população em geral.

“Sempre tive o olhar voltado para o cuidado com o outro e, apesar de não atuar na área operacional - nas ruas, vestir a camisa e participar do que a Atibaia Saneamento realiza faz total sentido para a minha vida. Posso sempre voltar para a casa com a sensação de dever cumprido”, afirma a analista de recursos humanos, Daniela Bruno, também contratada pela empresa.

Sendo parte imprescindível da representatividade feminina e resultado das batalhas enfrentadas nas últimas décadas, a ocupação em cargos de liderança se faz necessária e é uma das prioridades do Grupo Iguá. A meta da companhia é de expandir número de mulheres nessas posições em 45% até o ano de 2025 e contar com um quadro de colaboradores mais diverso. Realidade que já acontece atualmente na diretoria operacional da Atibaia Saneamento, que tem em seu comando uma mulher desde novembro de 2021. A engenheira civil, Mirian Guillen, que possui mais de 17 anos de experiencia no setor do saneamento, acredita que quanto maior a distinção na liderança, maior é o crescimento das equipes.

“Hoje no saneamento existem muitas mulheres atuando em cargos de liderança e é incrível como esse número vem aumentando. Essa atuação feminina no saneamento faz com que sejamos cada dia mais respeitadas e tratadas com equidade, é uma conquista muito importante. No saneamento temos um leque muito grande de oportunidades, em diversas áreas de atuação em conjunto com uma quantidade muito grande de trabalhos a serem feitos. Então, se você tem interesse pela área, não deixe de considerar essa grande possibilidade de desenvolvimento de carreira”, destaca Guillen.

Sobre a Atibaia Saneamento: A concessionária atua, desde 2013, por meio de um contrato de Parceria Público-Privada com duração de 30 anos junto a Saneamento Ambiental de Atibaia (SAAE). A empresa é responsável pelo sistema de esgotamento sanitário da cidade, atendendo cerca de 144 mil pessoas. Com investimentos contínuos, atua com mais de 40 colaboradores para expansão do sistema de esgoto a partir da instalação de novas ligações, implantação de redes de coleta, substituição e remanejamento da rede existente, entre outros serviços, com o objetivo de universalizar o acesso da população à coleta e tratamento do efluente. Desde 2017, faz parte do Grupo Iguá.

Sobre a Iguá Saneamento: Companhia controlada pela IG4 Capital, a Iguá atua no gerenciamento e na operação de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário por meio de concessões e parcerias público-privadas. Uma das principais empresas do setor no país, está presente em 39 municípios de seis estados brasileiros – Alagoas, Mato Grosso, Rio de Janeiro, Santa Catarina, São Paulo e Paraná – com 18 operações que beneficiam pouco mais de 7 milhões de pessoas. Signatária da Rede Brasil do Pacto Global (iniciativa da Organização das Nações Unidas), a companhia assumiu o compromisso empresarial brasileiro para a biodiversidade, do CEBDS em parceria com o wbcsd. Recebeu pela Climate Bonds Initiative (CBI) a certificação do primeiro título verde da América Latina para infraestrutura hídrica. Por sua gestão sustentável da água, em 2022, foi uma das condecoradas no programa de Reconhecimento IWA Climate Smart Utility e, no mesmo ano, conquistou pontos que lhe renderam entrar no ranking da GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark). Também marcou presença como 1º lugar na categoria saneamento, gestão de resíduos e infraestrutura, segundo o TOP Open Corps 2022. Ainda neste ano, oito concessionárias do grupo foram reconhecidas com o Prêmio Nacional de Qualidade em Saneamento (PNQS). Foi eleita, em 2022, pelo sexto ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). www.igua.com.br

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